繁荣与衰退手游

繁荣与衰退手游是一款非常好玩的模拟城市建设游戏。游戏玩法比较自由，玩家可以根据自己的喜好主宰整个城市的发展建设，超多建筑物都可以解锁设置，还有绿化带、河流等也可以自己建造添加，喜欢玩模拟建造游戏的小伙伴们快来下载游戏，一起将城市变得更加繁荣！

内容描述

这款游戏是一款充满策略与发展乐趣的建设经营类游戏。在这个虚拟世界里，玩家将扮演一名城市建造者，亲手打造繁荣兴旺的都市。从一栋栋高楼的崛起到城市规划的细致关照，每一个步骤都凝聚着玩家的智慧与决策，见证着城市的蓬勃发展与璀璨兴盛。在这个游戏中，提供了丰富多样的发展路径和方法供玩家探索，玩家需不断扩大领地，实现城市的繁荣发展。欢迎各位喜爱建设与管理的玩家前来体验，尽享无尽乐趣!

游戏亮点

1. 从不同视角精心规划每座建筑的结构布局，细致考量空间功能与美学平衡，最终呈现令人心动的理想居所。

2. 熟练运用各类专业建造工具，巧妙安排施工流程，在虚拟建造过程中获得满满的成就感与愉悦体验。

3. 从基础构件开始逐步搭建，通过指尖操作将设计理念转化为精美建筑，让天马行空的创意得以完美呈现。

繁荣与衰退攻略之人力资源

本篇我们重点说一下游戏中人力资源相关的功能。点击企业进入管理页面后点击人事部即可进入人力资源管理的页面。主要分为总经理的招聘和管理及员工的招聘和管理。

【招聘总经理】游戏中要求每个企业必须有总经理才可以进行管理和经营，所以新创建的企业首先第一步就是应该招聘一位合适的总经理。什么是合适？因为总经理有不小的权限，所以最后招募你认识的人，或者至少先微信沟通过，否则招进来才发现不合适，辞退是要赔付3天工资的。招募之前可以先去「BOSS亲聘」看一下别人都开多少工资，工资越高排的越靠前，理论上也越早能招到。

【总经理调薪】随着时间的推移，人力资源成本可能会有起伏，所以时常去人才市场看一下人力成本的市场行情，并做相应调整是有必要的。

【解雇总经理】如刚才所说的，如果发现雇佣的总经理不负责是可以解雇的，但解雇需要赔付3天的薪资，所以招募的时候请事先沟通。

【总经理权限】总经理的职责包括1、招聘员工，2、管理员工忠诚度，3、购买原材料，4、组织生产，5、上架销售。

有人好奇为什么要加入总经理的功能，有几点原因：

1、雇佣关系是商业市场的基本特点之一，没有这个还怎么称为还原真实逻辑。

2、没有总经理的设置就无法体现多企业经营的管理成本提升了

3、总经理职位是新用户熟悉游戏积累资本的好去处。

【员工招聘】员工招聘由总经理操作，直接点页面中的“+”号即可招聘，不同类型的企业对员工的特性有加成，也就会提升生产力，比如物流，建材厂匹配力量型的员工，这个大家可以探索探索。

【挖人】也可以点击「人才市场」去别的企业挖人，只要其忠诚度低于39，你出别其现在高一些的薪资就可以挖走。

【员工期望薪资】员工期望薪资是根据其当日的生活成本计算出来的，生活越张，员工的期望薪资也会随着涨。

【员工忠诚度】员工的忠诚度是随着员工的期望薪资变化的，达到期望薪资则当日员工的忠诚度会涨1点，低于期望薪资，则根据低的比例，和期望薪资差距越大，员工忠诚度掉的越快，到0则员工自动离职，低于40则容易被挖走。公司日常事件处理也会影响员工忠诚度。

【员工调薪】同总经理调薪，即使调整以符合员工的预期薪资。

【解雇员工】解雇员工也需要赔付3日工资。

游戏优势

1. 游戏赋予玩家充分的自主决策权，可根据个人价值观与喜好，塑造独特的游戏角色发展轨迹。

2. 运用前沿三维建模技术真实再现都市风貌，每栋建筑物的细节纹理都经过精心打磨。

3. 从宁静田园到现代都市，各类地理环境任你规划开发，实现成为地产大亨的宏伟目标。

游戏特色

1. 运用高精度三维渲染技术构建逼真城市景观，让每栋建筑都展现出细腻生动的视觉表现。

2. 完全摆脱规则束缚的创作空间，让玩家沉浸式体验多元人生可能带来的精彩与感动。

3. 尽情享受高端生活方式带来的独特魅力，感受财富积累过程中每个阶段的喜悦与满足。

更新日志

v200.6.0版本

1、更改了新用户引导流程，更加简单明了

2、加了0级企业的设置，并且可以从事生产经营，相当于小作坊，生产力和产量都非常低。

3、个人影响力等于个人生产力，你在哪个企业任职，就会将生产力带过去。

4、新加了邀请任务，每邀请一个新用户可以得倒1000个金币，达到1，3，7，15个邀请名额的时候还会有额外的礼包。

5、生产设置那加了生产倒计时的功能，让你更清楚生产状况。

6、调整了部分生产数值。

7、探险改成了8小时一次。

8、修复了员工忠诚度的bug，薪资无法到底员工期望值，员工会很快离职。

9、添加了市民采购实时清单，采购量和采购价格随时间实时变化，点击公共服务中心可以随时查看。

10、安卓和ios皆可下载

11、修复了一些小bug。

游戏截图